支部约谈是兰陵中学党支部一贯以来的优良传统，更是一项常态化工作。为了更好地帮助青年教师快速成长，提升青年教师综合素养。5月31日下午，党支部约谈了三位青年教师，同时邀请了三位骨干教师代表与会。

        会上，青年教师徐锦卉谈了自己工作三年以来的心历路程，从做班主任的不适应到成为九年级老师在教学上的努力，徐老师充分认识到了自己的优势与不足。钱敏慧老师用“一分耕耘，一分收获；教育、教学工作苦乐相伴”来激励刚工作一年的自己，不论是在班主任工作还是教学工作，钱老师都对自己目前的发展及将来的个人规划有着明确的定位。同样是刚参加工作的钱欣老师在这一年中用努力和优秀证明了自己，成为了30周岁以下优秀年轻干部。她在座谈会上不仅谈了对教师这一职业的清醒认识，更认识到自己肩上的责任，表示在今后的工作中要多一把干劲，找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会角色的转变。

        从三位教师的发言中，支部看到了青年教师成长的足迹，感受了他们收获的喜悦，同时也聆听了她们的困惑。为了帮助她们更好地达成下阶段的奋斗目标，支部特邀请了3位骨干教师代表分享他们的工作经验。有着36年教龄即将退休的乔素珍教师，分别对3位青年教师工作以来取得的成绩做了点评，希望三位老师能全身心融入到教育事业中，更发自肺腑地说出了“无奋斗不青春，只有奋斗的人生才是幸福的人生”。有着21年班主任工作经验的庄晓芬老师从班主任角度对她们提出了建议，她说到班主任工作是一份挑战，是对学生的一份责任，需要爱心、耐心，更要投入自己全部的热情。教师发展处副主任张永康自身也是一位优秀的青年教师，他在科教研方面有着自己独到的见解，他认为兰中为青年教师提供了很好的发展平台，有着很好的团队，学生也非常朴实，相信青年教师一定会找准定位，从中获得更高的发展。

        最后，多年来分管学校德育工作的丁文黎副校长作了总结，她认为青年教师的发言是中肯的，思路清晰的，面对工作能发现自己的薄弱点，心态很好、意气奋发，希望三位教师在今后多参与学校搭设的平台，向骨干教师看齐，早日成为成熟型的教师。王舜吉校长代表支部向三位教师赠送了书籍，称赞这是场“点赞亮点、点出不足、点明方向”的成功约谈，并寄语青年教师要争做新时代的新青年！（潘晓艳）